Deine Zielgruppe ist da draußen - sie sieht dich nur nicht.
85%
der Talente entscheiden sich für oder gegen einen Arbeitgeber auf Basis von Kultur & Einblicken – lange bevor sie den Vertrag unterschreiben.
78%
der Bewerber geben an, dass sie sich nur bei Unternehmen bewerben, die online als attraktiv wahrgenommen werden.
In 5 Schritten zur Arbeitgebermarke, die Talente wirklich erreicht.
Eine erfolgreiche Employer Brand entsteht nicht zufällig.Mit unserem 5-Säulen-Modell schaffen wir Struktur, Klarheit und eine nachhaltige Wirkung – von der Analyse bis zur kontinuierlichen Weiterentwicklung.
Wir analysieren, wo deine Arbeitgebermarke heute steht, vergleichen dich mit anderen und identifizieren, was dich wirklich besonders macht.
2. EVP – Employer Value Proposition entwickeln
Was macht dein Unternehmen attraktiv und einzigartig? Gemeinsam erarbeiten oder schärfen wir deine EVP als zentrales Fundament deiner Marke.
3. Kommunikation & Maßnahmen
Mit System und Klarheit bauen wir Sichtbarkeit auf – durch eine gezielte Kommunikationsstrategie und passende Maßnahmen, die deine Zielgruppe erreichen.
4. Umsetzung & Ausspielung
Von der Strategie zur Realität: Wir setzen Inhalte professionell um und spielen sie intern wie extern über die richtigen Kanäle aus.
5. 365 Tage Evolution & Optimierung
Eine starke Marke lebt. Wir begleiten dich dabei, dauerhaft sichtbar zu bleiben, Ergebnisse zu messen und kontinuierlich zu optimieren.
Mit unseren Eigenformaten wird deine Arbeitgebermarke sichtbar.
EmployPod - Dein Unternehmen im Mittelpunkt
🎙️ Podcast (für alle Branchen & Zielgruppen)
Präsentiere eure Werte, Kultur und Karrieremöglichkeiten auf die sympathischste Art: im Gespräch. So erreichst du neue Talente direkt ins Ohr und bleibst nachhaltig in Erinnerung.
EmployVlog – Authentische Einblicke in den Joballtag
📹 Video-Format (besonders für Blue Collar geeignet)
Keine gestellten Imagefilme, sondern echte Einblicke: Wir zeigen, wie es wirklich ist, bei euch zu arbeiten. Ehrlich, nahbar und überzeugend – so gewinnst du das Vertrauen der Talente.
Ob Handwerk, Industrie, Gesundheitswesen oder Dienstleistung – wir kennen die Unterschiede, aber vor allem die Gemeinsamkeit: Top-Talente entscheiden sich nur für Arbeitgeber, die sichtbar sind. Genau das setzen wir für dich um.
IT & Software
Industrie & Technik
Gesundheitswesen & Pflege
Handwerk & Bau
Handel & Vertrieb
Logistik & Transport
Gastronomie & Tourismus
Energie & Umwelt
Deine Branche fehlt?
Lass uns sprechen – wir finden auch für dich den Weg zur Sichtbarkeit.
Von unsichtbar zu sichtbar: Erfolgsgeschichten unserer Kunden.
Wir sind ein wachsendes Unternehmen und suchen konstant qualifizierte Servicetechniker sowie laufend Mitarbeiter:innen in anderen Bereichen. In diesem dynamischen Umfeld ist AdOnly für uns nicht mehr wegzudenken. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, verlässlich und professionell. Genau das, was wir brauchen, um unsere Personalziele nachhaltig zu erreichen.
Über Jobportale kamen kaum Bewerbungen, die Kosten-Nutzen-Bilanz war untragbar. Für weiteres Wachstum brauchten wir einen neuen Weg.
Solution
Mit Always-on Social Media Kampagnen erreichen wir Kandidat:innen direkt, generieren konstant Bewerbungen und stärken unsere Arbeitgebermarke.
1200+
Gesammelte
Bewerbungen
Als Arbeitgeber waren wir lange Zeit kaum sichtbar und im digitalen Raum praktisch nicht praesent. Besonders bei der Suche nach Auszubildenden zeigte sich, dass klassische Portale nicht mehr funktionieren und wir neue Wege gehen muessen.
Jobportale brachten kaum Auszubildende. Ohne digitale Präsenz wurden wir von jungen Talenten kaum wahrgenommen.
Solution
Mit Social Media Präsenz und kreativen Konzepten erreichen wir unsere Zielgruppe und sichern kontinuierlich Bewerbungen.
100+
Gesammelte Bewerbungen
Als international agierendes Unternehmen ist es fuer uns entscheidend, laufend qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu gewinnen. Ueber klassische Wege kamen jedoch kaum noch Bewerbungen und als Arbeitgeber waren wir in der Oeffentlichkeit nur wenig sichtbar. Mit AdOnly konnten wir diese Situation nachhaltig veraendern.
Klassische Recruiting-Kanäle brachten kaum Ergebnisse, unsere Sichtbarkeit war stark eingeschränkt.
Solution
Gezielte Social Media Ads steigerten Reichweite, generierten Bewerbungen und stärkten uns als Arbeitgeber.
350+
Gesammelte Bewerbungen
Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, effizient und von höchster Professionalität geprägt. Als traditionsreiches Haus mit internationalem Renommee ist es für uns entscheidend, nicht nur Gäste, sondern auch die besten Mitarbeiter:innen für uns zu gewinnen. Mit unserem Partner haben wir dafür genau die richtige Unterstützung gefunden.
Wir wollten unsere Arbeitgebermarke so sichtbar und unverwechselbar machen wie unsere Gästeerlebnisse.
Solution
Mit Contenterstellung, Employer Branding und Always-on-Kampagnen steigerten wir Reichweite, sprachen Talente an und bauten eine Bewerberpipeline auf.
100k+
Erreichte Personen
Die Unterschiede, die deinen Erfolg bestimmen.
Wir sind …
Digital First – alles, was wir entwickeln, funktioniert dort, wo eure Zielgruppe wirklich unterwegs ist.
Echte Expertise – 100 % Fokus auf Employer Branding, keine Ablenkung.
Erfahrung aus 100+ Arbeitgebermarken – quer über Branchen, Unternehmensgrößen und Zielgruppen.
Messbar & transparent – ihr seht jederzeit, was unsere Arbeit bringt.
Wir sind keine …
0815-Recruitingagentur, die Stellenanzeigen schaltet und hofft.
Contentagentur mit langweiligen Imagefilmen, die niemanden überzeugen.
Headhunter mit kurzfristigem Fokus, der nur vermittelt statt Marken aufbaut.
Full-Service-Bauchladen-Agentur, die alles ein bisschen macht, aber nichts wirklich tief.
Wir sind überzeugt: Nur wer klare Werte lebt, kann echte Wirkung erzielen. Darum bauen wir jede Zusammenarbeit auf drei Prinzipien auf, die uns täglich antreiben.
Menschen stehen im Mittelpunkt – nicht nur in Kampagnen, sondern in allem, was wir tun.Wir hören zu, verstehen, challengen und denken mit.
Radikale Transparenz.
Keine Buzzwords, keine Blackbox. Wir glauben an Offenheit in Prozessen, Kommunikation und Feedback.Unsere Kunden wissen jederzeit, wo wir stehen – und warum.
Digital. Durchdacht. Direkt.
Wir sind eine digitale Agentur – nicht aus Trend, sondern aus Überzeugung.Wir entwickeln ausschließlich digitale Employer-Branding-Lösungen, die online wirken, messbar sind und dort stattfinden, wo deine Zielgruppe wirklich unterwegs ist.
Finde in wenigen Minuten heraus, wie sichtbar deine Arbeitgebermarke wirklich ist.
Mit unserer individuellen Analyse erkennst du deine Stärken, ungenutzte Potenziale und wo du im Vergleich zu anderen Unternehmen stehst.
So weißt du genau, welche Schritte dich zu mehr Bewerbungen und einer stärkeren Arbeitgebermarke führen.
