Case Study:
Das Problem
Offene Lehrstellen und Jobs im Bereich Logistik, Spedition und Sales.
Kunde
DSV Road GmbH
Lösung
Full Funnel Recruiting
Projektzeit
Fortlaufend
Jahr
2024
Der Auftrag
Zielsetzung ist die Besetzung offener Lehrstellen sowie Jobs im Bereich Logistik, Speditionund Sales.
Ausgangslage
• Geringe Anzahl an Bewerbungseingängen über die bisherigen Recruitingkanäle

• Mangel an qualifizierten Bewerbungen

• Unbesetzte Lehrstellen
Die Lösung
• Einsatz von Motion Ads in verschiedenen Ausführungen zur Steigerung der Aufmerksamkeit

• Implementierung des Full-Funnel-Recruiting-Ansatzes zur Optimierung des
Bewerbungsprozesses

• Entwicklung von Neurolink-Bewerbungsverfahren für eine effizientere
Kandidatenansprache

• Durchführung zielgerichteter TikTok-Werbekampagnen speziell für Lehrstellen

• Einsatz gezielter META & Google Ad Kampagnen zur Besetzung von Sales-Positionen
Ergebnisse
• Erfolgreiche Besetzung der offenen Lehrstellen

• Verstärkung der Arbeitgebermarke

• Kontinuierlicher Eingang von qualifizierten Bewerbungen

• Besetzung von 95% aller offenen Stellen
100+

Gesammelte Bewerbungen

⌀7,50€

Kosten pro Bewerbung

30k+

Erreichte Personen & Impressionen

5

Gesuchte Stellen

Weitere Zusammenarbeit
Auch nach dem Erreichen der gesetzten Ziele bleibt die DSV Road GmbH ein Kunde und Partner von AdOnly, wodurch fortlaufend neue Stellen im Unternehmen besetzt werden.
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